Ethereum Vakfı, 2026 yılına artan baskılar altında girdi. Geliştiriciler, yatırımcılar ve önde gelen Ethereum topluluk üyeleri, aylar boyunca organizasyonun uygulama hızı, yönetişim ve teknik öncelikleri eleştiriyor, birçok kişi Ethereum'un yol haritasının aşırı şekilde katman-2 ölçeklenmeye odaklandığını ve temel katmana yapılan geliştirmelerin ihmal edildiğini savunuyordu.
Vakfın ilk büyük sarsıntısı Şubat ayında gerçekleşti; ortak yürütücü direktör Tomasz Stańczak, vakfın başlangıç yeniden yapılandırmasına liderlik ettikten sonra istifa edeceğini açıkladı. Birkaç hafta sonra, vakıf Ethereum ekosistemindeki rolüne daha dar bir vizyon sunan yeni bir yetki belgesi yayımladı. Sansür direnci, dayanıklılık, açıklık, gizlilik ve güvenlik çevresinde inşa edilen CROPS çerçevesi etrafında oluşturulan bu belge, vakfı uzun vadeli bir koruyucu olarak yeniden konumlandırdı ve ekosistemin birincil kurucusu ya da koordinatörü değilmiş gibi gösterdi.
Yönetişim değişimi, ardışık ayrılma dalgasıyla takip edildi. Takip eden aylarda, vakıfın dokuz kıdemli lideri, araştırmacısı ve yöneticisi organizasyondan ayrıldı ve bu, onun 12 yıllık tarihinde en büyük devir değişimlerinden biri olarak kayıtlara geçti. Bu ayrılmalar, vakfın geleceği hakkında spekülasyonlara yol açarken, liderler değişikliklerin bir gerileme işareti değil, daha geniş bir organizasyon sıfırlamasının gerekli bir parçası olduğunu ısrarla vurguladı.
Bu sıfırlama Haziran ayında hız kazandı. Ortak yürütücü direktör Hsiao-Wei Wang istifa etti ve birkaç gün sonra vakıf, bugüne kadarki en büyük yeniden yapılandırmasını duyurdu. Yaklaşık beşte biri oranında personel kesintisi yaparak 54 pozisyonu kaldırdı ve yıllık faaliyet bütçesini yaklaşık %40 oranında azaltarak organizasyonu daha küçük ve finansal açıdan sürdürülebilir hale getirme planını uyguladı. Kalan personel, vakfın yalnızca kendisinin destekleyebileceği alanlara odaklanan beş temel operasyon grubuna yeniden organize edildi.
Haziran ayındaki kapsamlı değişiklik, aynı zamanda geleneksel olarak vakıf tarafından üstlenilen işleri yapacak yeni kurumların ortaya çıkmasıyla da paralel gerçekleşti. ETHLabs, ekosistemin en büyük ETH hazine şirketlerinden birkaçının desteğiyle kurulan yeni bir kuruluş olup, protokol araştırmasının hızlandırılması, ekosistem koordinasyonu ve ürün geliştirme amaçlarını taşıyor ve vakıf dışında faaliyet gösteriyor. Ayrıca, Temmuz ayında Ethereum Kurumsal adlı başka bir girişim de tanıtıldı; bu girişim, araştırma, eğitim ve standartlar geliştirme yoluyla Ethereum’u benimseyen işletmeler, varlık yöneticileri ve kar amacı gütmeyen kuruluşları desteklemeye odaklanıyor. Birkaç hafta sonra, başka bir kuruluş ekosistemde yeni bir rol üstlenme hedefleriyle ortaya çıktı. En yeni spin-out kuruluşu EthSystems, Ethereum kullanan finans kurumlarının işlemlerini gizli tutmaya yönelik altyapı inşa etmeye çalışan yeni bir kâr amacı güden şirket olarak kendini gösterdi.
Genel olarak bakıldığında, 2026 yılı olayları, Ethereum Vakfı tarihinin en önemli yeniden organizasyonunu oluşturdu. Topluluk tarafından yönetişim ve teknik önceliklere ilişkin eleştirilerle başlayan süreç, daha küçük bir vakıf, yeni liderlik, yeniden tanımlanmış bir yetki ve araştırma, kurumsal benimseme ve protokol geliştirme çalışmalarını ilerleten bağımsız organizasyonlara giderek daha bağımlı hale gelen bir ekosisteme dönüşümle sona erdi.
Vargı Ekonomi Haberleri
