Xbox CEO’su Asha Sharma’nın ekip içi iletişiminde, mevcut durumun zorlu olduğuna dair uyarılar ve kârlılık konusunda benzer şirketlerle kıyaslandığında fark yaratan farklar vurgulanmıştır. Şirket, rekabetçi rakamlar karşısında verimliliği artırmak ve daha büyük projelere yatırım yapmak amacıyla yeniden yapılandırma planlarını paylaşmıştır.
Notta belirtildiğine göre kısa vadede 1.600 çalışan daha işten çıkarılacak ve sonraki 12 ay içinde ek personel çıkarımı süreci tamamlanacaktır. Microsoft tarafında ise satış birimlerinde yoğunlaşan geniş çaplı işten çıkarma dalgası sürüyor ve yaklaşık 3.200 kişinin benzer gerekçelerle işten ayrılması bekleniyor. Bloomberg’e sızan notlarda İnsan Kaynakları Direktörü Amy Coleman, bu kararların ürün geliştirme hızı ve müşteri taleplerindeki değişimlerden kaynaklandığını ifade etti. Şirketin bu plana paralel olarak toplam işten çıkarma sayısının 6.400’e ulaştığı bilgisi paylaşıldı.
Çalışan sayısının yaklaşık 228 bin olduğu düşünüldüğünde bu oran yüzde üçe yakın bir değeri temsil ediyor. Coleman, Microsoft’un birimlerinde benzer yeniden yapılandırmaların ileriki aşamalarda da devam edeceğini vurguladı ve bu yolculuğun henüz başında olduklarını belirtti. Yapay zeka çalışmalarını desteklemek amacıyla devasa yatırımların sürdüğü veri merkezleri bu dönemde bütçelerin sıkılaştırılmasına yol açıyor. Geçen yıl, toplamda yaklaşık 15 bin çalışanı etkileyen iki aşamalı bir işten çıkarma dalgası da kayıtlara geçmiş durumda.
Kaynaklarda belirtildiği üzere küresel olarak yazılım devi, verimlilik artırma hedefleriyle yeniden yapılandırmaları hayata geçiriyor ve bu süreçte farklı birimlerin benzer adımları atması bekleniyor. Ekonomi Haberleri için durum değerlendirmesi yapan kaynaklar, değişikliklerin sürekliliğini ve sektördeki etkileşimini vurguluyor.
