Işıkhan, Türk Ağır Sanayii ve Hizmet Sektörü Kamu İşverenleri Sendikası (TÜHİS) tarafından Tuzla'daki bir otelde düzenlenen Çalışma Hayatında Dijital Dönüşüm ve Gençler Semineri'nde konuştu.
Teknolojide yaşanan süratli değişimin çalışma hayatı başta olmak üzere birçok alanı direkt ya da dolaylı yollardan etkilediğini lisana getiren Işıkhan, bu kapsamda mesleklerde dijital dönüşüm ve adil geçiş perspektifinin, bugünün ve geleceğin en önemli başlıkları arasında yer aldığını söyledi.
Işıkhan, bu sürece en rahat ahenk sağlayanların gençler olduğunu belirterek, bu anlayışla bir taraftan kurumsal hizmetlerin dijital sistemlerle entegrasyonunu gerçekleştirirken öbür yandan da iş gücü piyasasını bu sürece hazırladıklarını söz etti.
Özellikle, iş hayatına yeni atılacak gençlere geleceğin dijital meslekleri konusunda donanım ve deneyim kazandırmaya çaba ettiklerini vurgulayan Işıkhan, şöyle devam etti:
"Kurumsal hizmetlerimizi dijitalleştirme kapsamında tamamı yerli olan 893 uygulamamızla vatandaşlarımıza cepte, tablette her alanda süratli, inançlı ve erişilebilir hizmetler sunuyoruz. MEDULA ile tüm vatandaşlarımıza sağlıklı ve sürdürülebilir sağlık hizmeti takibi sunuyor, KADİM PERİ uygulamamızla süratli ve inançlı data akışıyla dijital çapraz denetimler sayesinde kayıt dışı istihdamın önlenmesini sağlıyoruz. Emektar ve MOSSİP uygulamalarımızla emeklilerimize, kendileriyle ilgili tüm süreçleri takip edebildikleri çeşitli kolaylıklar sağlıyor, İSG KATİP uygulamamızla yetkilendirme, belgelendirme ve İSG profesyonel görevlendirme süreçlerini büsbütün dijital ortamda faal ve sürdürülebilir halde yönetiyoruz."
"e-Devlet uygulamaları içinde SGK hizmetlerinin kullanım oranını yüzde 9,8 seviyesinde"
Işıkhan, e-Devlet sisteminin, devreye girdiğinden beri platformda tepede olduğunu belirterek, kelamlarını şöyle sürdürdü:
"Şu an e-Devlet'te en çok hizmet veren 3 uygulamadan birisi bakanlığımız ve bağlı ilgili kuruluşlarımıza aittir. 2025 yılı boyunca 1 milyar 600 milyon sefer ziyaret edilen 234 uygulamamız bulunmaktadır. 2026 yılının birinci 6 ayında ise SGK uygulamalarımızı vatandaşlarımız, 758 milyon 197 bin 668 sefer ziyaret ederek, tüm e-Devlet uygulamaları içinde SGK hizmetlerinin kullanım oranını yüzde 9,8 düzeyine çıkarmıştır. Ülkemizin istihdam merkezi İŞKUR, iş arayanla patronu bir araya getirirken istihdam sürecini e-şube ve taşınabilir uygulamalarımız üzerinden uçtan uca dijitalleştirmeye devam ediyor. Eğitimini aldığınız çağdaş algoritmaları dijital hizmetlerimizde aktif bir formda kullanarak yapay zeka takviyeli eşleştirme sistemimiz sayesinde hakikat yeteneği hakikat işle buluşturuyoruz."
İŞKUR'un, istihdamın geleceğini yüksek teknolojiyle inşa etmeye devam edeceğini belirten Işıkhan, yakın bir gelecekte dijital ekosistemin mimarlarının şahsen gençlerin olacağına inandığını kaydetti.
Işıkhan, bu dönüşümü sırf ekonomik bir süreç olarak görmediklerini, tıpkı vakitte toplumsal boyutlarıyla birlikte ele aldıklarını söyledi.
Dönüşüm sürecinde hiç kimseyi geride bırakmayan, herkesin yeni fırsatlara erişebilmesine imkan tanıyan adil geçiş yaklaşımını benimsediklerini anlatan Işıkhan, eğitimden istihdama geçiş süreçlerinin güçlendirilmesinin, mesleksel hünerlerin geliştirilmesinin ve kapsayıcı istihdam siyasetlerinin hayata geçirilmesinin bu yaklaşımın temel ögelerini oluşturduğunu tabir etti.
Bakan Işıkhan, çalışma hayatının sürdürülebilirliğinin, teknolojik dönüşümün yanı sıra güçlü toplumsal diyalog düzenekleriyle mümkün olduğunu ve bu noktada TÜHİS'in kamu patron sendikacılığı alanında üstlendiği misyonla çalışma hayatının en kıymetli kurumsal aktörlerinden biri olarak değerli bir sorumluluk üstlendiğini kaydetti.
TÜHİS'in 330 üyesi olduğunu, yaklaşık 600 bin kamu personelini kapsayan 383 toplu iş sözleşmesi sürecini muvaffakiyetle yönettiğini belirten Işıkhan, TÜHİS'e üye 87 üniversitenin 33'ünün hastanesi olduğunu, bu hastanelerde vazife yapan işçilerin toplu iş sözleşmesi süreçlerinin yürütüldüğünü anlattı.
Işıkhan, bu kapsamda üniversiteler için 120 farklı toplu iş mukavelesinin muvaffakiyetle sonuçlandırıldığını lisana getirerek, TÜHİS üyesi olmayan üniversitelerin de bu yapıya katılmasının, ortak bilgi birikiminin paylaşılmasına ve çerçeve protokollerle daha uyumlu toplu iş sözleşmesi süreçlerinin yürütülmesine imkan sağlayacağını söz etti.
Böylelikle üniversiteler arasında uygulama birliğinin güçleneceğini ve çalışma hayatında öngörülebilirliğin artacağını vurgulayan Işıkhan, bunun ülke genelinde çalışma barışının daha da pekiştirilmesine kıymetli katkılar sağlayacağını belirtti.
"Dijital mecralara hakim olanın dünyada kelam sahibi olacağı yakın gelecekte gençlerimiz öncü olacak"
Işıkhan, güçlü kurumların, güçlü toplumsal diyalog sistemlerinin ve ortak aklın, Türkiye Yüzyılı'nın çalışma hayatını inşa edecek en kıymetli ögelerin başında geldiğini vurgulayarak, şöyle konuştu:
"Küresel ölçekteki büyüme çabasına her geçen gün yeni bir cephe kazandıran Türkiye olarak bizim en büyük sermayemiz, sahip olduğumuz beşeri güçtür. Gençlerimizi, sahip olduğumuz bu beşeri hazinemizin en değerli parçası, Türkiye Yüzyılı yürüyüşümüzün mihmandarları olarak görüyoruz. Bugüne kadar ülkemizin yerli ve ulusal kalkınma seyahatini aklıyla, fikriyle, zekasıyla ve gücüyle omuzlayanlar, yürütenler daima gençler olmuştur. Dijital mecralara hakim olanın dünyada da kelam sahibi olacağı yakın gelecekte de gençlerimizin öncü olacağına inanıyor, onları geleceğin rekabet dünyasına bugünden hazırlayacak tüm adımları da attığımızı tabir etmek istiyorum."
Dünyanın, politik, ekonomik ve teknolojik manada kıymetli bir eşikten geçtiğine dikkati çeken Işıkhan, dijital dönüşüm sürecinin Türkiye'yi gelecek yüzyılın her bakımdan parlayan yıldızı yapacak çok kıymetli bir fırsat penceresi olduğunu lisana getirdi.
"Yeni çağın sunduğu tüm imkanları her alana entegre etmek için çalışacağız"
Bakan Işıkhan, fırsatları değerlendirirken emek, alın teri ve toplumsal adalet üzere insanlığın ortak bedeli olan kavramların ehemmiyetini koruyacak beşeri olgunluğa sahip olduklarını aktararak, "Çalışma usulleri ve sistemleri ne kadar değişirse değişsin emek, hak, adalet ve alın terine biçilen paha değişmeyecektir. Gerek çalışma hayatında gerekse toplumsal hayatta emeği ve toplumsal adaleti merkeze alan her üretimin, her çalışmanın destekçisi olmaya devam edeceğiz. İçerisinde bulunduğumuz yeni çağın sunduğu tüm imkanları, başta çalışma hayatı olmak üzere her alana entegre etmek için çalışacağız. Bu dönüşümün, insanı merkeze alan, meslekleri güçlendiren ve çalışma hayatına yeni ufuklar kazandıran bir fırsata dönüşmesi için gerekli tüm siyasetleri kararlılıkla hayata geçirmeye devam edeceğiz." tabirlerini kullandı.
TÜHİS Genel Sekreteri Mehmet Baş ve Türkiye İşveren Sendikaları Konfederasyonu (TİSK) Yönetim Kurulu Başkanı Özgür Burak Akkol'un da konuşma yaptığı programa çok sayıda davetli katıldı.
Vargı Ekonomi Haberleri
